Weber, W.G. et al. 2010. Subjektive Repräsentation der Zusammenhänge zwischen Organisationsstruktur, soziomoralischer Atmosphäre und prosozialem Arbeitshandeln in demokratischen Unternehmen – eine Kreuzvalidierung. ETHICS IN PROGRESS. 1, 1 (Jan. 2010), 18–30. DOI:https://doi.org/10.14746/eip.2010.1.3.