Weber, W. G., Unterrainer, C. and Fesl, S. (2010) “Subjektive Repräsentation der Zusammenhänge zwischen Organisationsstruktur, soziomoralischer Atmosphäre und prosozialem Arbeitshandeln in demokratischen Unternehmen – eine Kreuzvalidierung”, ETHICS IN PROGRESS, 1(1), pp. 18–30. doi: 10.14746/eip.2010.1.3.