Wnuk, M. 2021. Rola satysfakcji z pracy oraz przywiązania do organizacji dla zamiaru jej opuszczenia. Weryfikacja modelu. Humaniora. Czasopismo Internetowe. 36, 4 (grudz. 2021), 61–81. DOI:https://doi.org/10.14746/h.2021.4.3.