WNUK, Marcin. Rola satysfakcji z pracy oraz przywiązania do organizacji dla zamiaru jej opuszczenia. Weryfikacja modelu. Humaniora. Czasopismo Internetowe, [S. l.], v. 36, n. 4, p. 61–81, 2021. DOI: 10.14746/h.2021.4.3. Disponível em: https://pressto.amu.edu.pl/index.php/h/article/view/31689. Acesso em: 13 grudz. 2024.