Wnuk, Marcin. 2021. „Rola Satysfakcji Z Pracy Oraz przywiązania Do Organizacji Dla Zamiaru Jej Opuszczenia. Weryfikacja Modelu”. Humaniora. Czasopismo Internetowe 36 (4):61-81. https://doi.org/10.14746/h.2021.4.3.