1.
Ludera-Ruszel A. Labour market flexibility v. job security – a comparative analysis of Swiss and Po- lish labour law regulations on fixed-term employment contracts. pp [Internet]. 1 wrzesień 2015 [cytowane 28 marzec 2024];(3):55-63. Dostępne na: https://pressto.amu.edu.pl/index.php/pp/article/view/5497