[1]
Paduch, A. 2022. Stosunek prawny jako podstawa wyłączenia pracownika w postępowaniu administracyjnym. Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny. 84, 1 (mar. 2022), 137–150. DOI:https://doi.org/10.14746/rpeis.2022.84.1.11.