[1]
Rylski, M. 2017. Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawieraniem umów o pracę po nowelizacji Kodeksu pracy. Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny. 79, 2 (cze. 2017), 87–96. DOI:https://doi.org/10.14746/rpeis.2017.79.2.8.