Benefits package agreement – a special privilege for employees
Journal cover Studia Historiae Oeconomicae, volume 33, year 2015, title PRIVILEGES
PDF
BIBL

Keywords

social privilege
benefits package
privatization and restructuring
strategic investor
employee rights protection

How to Cite

Kamosiński, S. (2015). Benefits package agreement – a special privilege for employees. Studia Historiae Oeconomicae, 33, 107–120. https://doi.org/10.2478/sho-2015-0007

Number of views: 149


Number of downloads: 102

Abstract

The article aims at analyzing a particular occupational privilege of employees, commonly referred to as a benefits package. This social privilege is considered a real social and legal phenomenon by a large number of academics. This is because no legal regulations on the privatization and commercialization of Polish companies actually imposed it. The origin of this specific privilege lies in the pragmatic attitude of employees to the process of privatization of companies and selling their stocks to strategic investors. This type of agreements was supposed to protect staff from radical restructuring which the investor could implement upon buying the company. Owing to this privilege, employees were able to establish their own space of social security in the factory. The article presents examples of such documents, discusses their content and possible sanctions for the new owner of the factory (the signatory of the document) if the provisions of the document are not complied with.

https://doi.org/10.2478/sho-2015-0007
PDF
BIBL

References

AST – The Archive of the State Treasury in Warsaw [Archiwum Ministerstwa Skarbu w Warszawie], ”Drumet” SA Ropes and Wire Factory in Włocławek [Fabryka Lin i Drutu „Drumet” S.A. we Włocławku], sign. 3094/81.

AST – The Archive of the State Treasury in Warsaw [Archiwum Ministerstwa Skarbu w Warszawie], ”Janikosoda” SA Sodium Plant in Janikowo [Janikowskie Zakłady Sodowe „Janikosoda” S.A.], sign. 5222/61.

AST – The Archive of the State Treasury in Warsaw [Archiwum Ministerstwa Skarbu w Warszawie], ”Kujawy” SA Cement and Lime Complex in Bielawy [Kombinat Cementowo-Wapienniczy „Kujawy” S.A. w Bielawach], sign. 3220/7.

AST – The Archive of the State Treasury in Warsaw [Archiwum Ministerstwa Skarbu w Warszawie], ”Solino” SA Inowrocław Salt Mines [Inowrocławskie Kopalnie Soli „Solino” S.A.], sign. 5316/2.

Dz.U. 1990 No 4 item 19 – Dziennik Ustaw, Ustawa z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw.

Dz.U. 1990 No 51 item 298 – Dziennik Ustaw, Ustawa z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych.

Dz.U. 1996 No 118 item 561 – Dziennik Ustaw, Ustawa z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników.

Bałtowski, M. and Kozarzewski, P. (2014) Zmiana własnościowa polskiej gospodarki 1989–2013. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.

Bednarski, M. and Wratny, J. (2000) Porozumienia socjalne związane z prywatyzacją przedsiębiorstw państwowych. Fenomen społeczny i prawny. Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.

Błaszczyk, B. (2001) ‘Przekształcenia własnościowe przedsiębiorstw: od koncepcji do realizacji’, in Mączyńska, E. (ed.) Restrukturyzacja przedsiębiorstw w procesie transformacji gospodarki polskiej. Vol. 1. Warszawa: Wydawnictwo DiG, pp. 61–80.

Kusowski, T. (1995) ‘Kujawy francuskie’, Gazeta Wyborcza, no. 163, 15–16 July, p. 17.

Themes by Openjournaltheme.com