Słowa kluczowe
barriers in military service
integration among women in the military
experiences of NATO countries
gender equality
Jak cytować
Abstrakt
Integration among women in professional military service remains a relatively rare topic in the literature on the subject, despite its significant importance for the psychological well-being and professional functioning of female soldiers. The aim of this article is to identify and analyze selected positive practices used or implemented in NATO member states, aimed at supporting and developing integration among female soldiers. The article offers examples of institutional and grassroots solutions, with particular emphasis on networking initiatives, a possible source of inspiration for identifying adequate solutions in the Polish context.
Bibliografia
Aniko, K., Ellemers, N., Derks, B. (2016). Queen Bees and Alpha Males: Are successful women more competitive than successful men? European Journal of Social Psychology, 46(7), 903-913
Boutron, C., Weber, C., (2022). La féminisation des armées françaises: entre volontarisme institutionnel et résistances internes. Travail genre et sociétés, 47(1), 37-54
Cheney, A., Booth, B., Mengeling, M., Torner, J., Sadler, A. (2014). Servicewomen’s Strategies to Staying Safe During Military Service. Gender Issues, 32, 1-18
Drapikowska, B. (2013). Militarna partycypacja kobiet w siłach zbrojnych RP. Zeszyty Naukowe AON, 2(91), 166-194
Drapikowska, B. (2013). Kompetencje dowódcze – własne oraz innych kobiet – w opiniach kobiet– żołnierzy. Obronność – Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Obrony Narodowej, 4(8), 68-84
Faniko, K., Ellemers, N., Derks, B. (2016). Queen Bees and Alpha Males: Are successful women more competitive than successful men?: Queen Bees and Alpha Males. European Journal of Social Psychology, 46, 903-913
Galovski, T.E., Street, A.E., Cooney, C.C., Winters, M.R. (2024). Evaluating the Impact of a Peer Support Program on Participants’ Well-Being: Finding Belongingness Through the Women Veterans Network. Medical Care, 62(12), 43-49
Hendel, E., MacEachern, K.H., Haxhiu, A., Waruszynski, B.T. (2024) “Proud, brave, and tough”: women in the Canadian combat arms. Frontiers in Sociology, 3, 1-16
Komar, A. (2019). Wybrane aspekty tokenizmu jako przykłady dyskryminacji kobiet w służbach mundurowych w Polsce. Kwartalnik Naukowy OAP e-Politikon, 30, 125-141
Maciejewski, J., Dojwa, K. (2012). Kobiety w grupach dyspozycyjnych. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego
Matteson, A.L., Hardiman, E.R., (2024). Women Veterans’ definitions of peer support: A qualitative description analysis. Journal of Military, Veteran and Family Health, 10(3), 49-57
Nicol A.A.M., Mayrand N.A. (2024). Attitudes towards women in the military and their relation to both quantity and quality contact with female leaders. Frontiers in Psychology, 15, 1-17
Palczewska, M., Drapikowska, B. (2014). Służba wojskowa kobiet wyzwaniem dla sił zbrojnych RP. Obronność – Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Sztuki Wojennej, 3(11), 98-112
Rones, N., Steder, F.B. (2018). The Queen Bees and the Women’s Team – A contextual examination of enmity and friendship between military women. Kvinder, Køn & Forskning, 27(2-3), 32-48
Spijkers, A.S., Snoek, A., Molewijk, B., van Baarle, E. (2024). Complexities and Possibilities of Strengthening the Social Inclusion of Military Women in the Netherlands Armed Forces: Findings From an Action Research Project. Armed Forces & Society, 0(0)
Bartlette, R. (2025). DWAO aims to #AccelerateAction this International Women’s Day, https://canada.ca/en [dostęp: 30.11.2025]
Defence Advisory Groups – Government of Canada, https://canada.ca/en [dostęp: 30.11.2025]
Eriksen, M. (2025). Militært kvinnelig nettverk har valgt ny leder, https://orsvaretsforum.no [dostęp: 10.12.2025]
GOV. Liczba żołnierzy zawodowych z podziałem na korpusy (2025), https://dane.gov.pl [dostęp: 18.11.2025]
GOV. Liczba kobiet w SZ RP wg rodzajów Sił Zbrojnych (2025), https://dane.gov.pl [dostęp: 18.11.2025]
Knapskog, A.H. (2023). Statement on “Women’s leadership in times of conflict and war and their role in the armed forces, diplomacy and beyond”, https://norway.no [dostęp: 10.12.2025]
Le Ministère des Armées (2019). Le Plan Mixité Du Ministère Des Armées. Y Aller, Y Rester, Y Évoluer, https://defense.gouv.fr [dostęp: 28.11.2025]
Military Sisterhood Initiative. A national peer support community of and for women of the military, https://militarysisterhoodinitiative.org [dostęp: 6.12.2025]
Ministerie van Defensie. Zakelijke en sociale integriteit, https://defensie.nl [dostęp: 7.12.2025]
Ministère des Armées (2023). Mixité dans les armées: les résultats sont là!, https://defense.gouv.fr [dostęp: 28.11.2025]
Olsen, O.F. (2024). Vi er fortsatt en minoritet i Forsvaret, https://bfo.no [dostęp: 6.12.2025]
Report of the Independent External Comprehensive Review (2022) s. 187, https://canada.ca/en [dostęp: 30.11.2025]
Royal British Legion (2025). Community networks for currently serving and ex-service women, https://britishlegion.org.uk [dostęp: 6.12.2025]
Security women. Pentagon shutters women’s advisory group (2025), https://securitywomen.org [dostęp: 7.12.2025]
Supporting Infant feeding in the Armed voices: the Defence Breastfeeding Network (2024). https://maternityandmidwifery.co.uk [dostęp: 30.11.2025]
Vrouw en Defensie. Over ons - Waarom Netwerk Vrouw & Defensie, https://vrouwendefensie.nl [dostęp: 7.12.2025]
WOT. Kobiety w wojsku (2025), https://media.terytorialsi.wp.mil.pl [dostęp: 28.11.2025]
Licencja
Prawa autorskie (c) 2025 Aneta Judzińska
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.