Abstrakt
Przedmiotem rozważań są poglądy i opinie na temat: systemu awansu stosowanego w uczelniach, niektórych rozwiązań ustawowych regulujących przebieg kariery akademickiej, wysokości wynagrodzeń pracowników naukowych w zależności od zajmowanego stanowiska, roli uczelni w promowaniu kadr naukowych oraz roli instytucji pozauczelnianych w procesie awansu pracowników naukowo-dydaktycznych i naukowych. Zagadnienia te omówiono na tle pozycji respondentów w hierarchii akademickiej. W artykule wykorzystano niektóre wyniki badań realizowanych - na zlecenie Prezydium Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego - przez Centrum Badań Polityki Naukowej i Szkolnictwa Wyższego Uniwersytetu Warszawskiego. Zaprezentowano głównie wyniki weryfikujące następującą hipotezę: pozycja w hierarchii akademickiej ma wpływ na ocenę systemu awansowania stosowanego w uczelniach oraz jest zmienną sprzyjającą zróżnicowaniu propozycji i postulatów dotyczących tego systemu.
Bibliografia
Kacprzyński B. 1993 Polska nauka, technologia i restrukturyzacja. Warszawa.
Kopcewicz J. 1994 Przeciw filozofii niemocy. W: Wincławski W. (red.): Tożsamość uniwersytetu. Toruń.
Najduchowska H., Strzałecki A. 1994 Motywacje wyboru kariery naukowej w Polsce. Warszawa.
Najduchowska H., Wnuk-Lipińska E. 1990 Nauczyciele akademiccy 1984. Warszawa - Łódź.
Stanowisko... 1993 Stanowisko Forum Asystentów i Adiunktów w sprawie niezbędnych zmian w sferze szkolnictwa wyższego przyjęte 23 stycznia 1993 r. Warszawa.