Pressto.

Nagłowek strony

Równość płci w polityce organizacji medialnych – wybrane zagadnienia

Alina Balczyńska-Kosman

DOI: https://doi.org/10.14746/ssp.2017.4.10

Abstrakt


Równość płci rozumiana jako sprawiedliwe traktowanie kobiet i mężczyzn w każdej sferze życia społecznego to priorytet działań we współczesnej polityce wielu państw. W artykule podjęta została problematyka równych szans płci w organizacjach medialnych i w zawodzie dziennikarskim. W tekście omówiono zagadnienie dziennikarstwa, jako zawodu równych możliwości i ukazano ograniczenia, z jakimi spotykają się kobiety zajmujące się tą profesją. Wielowymiarowa i złożona obecnie pozycja kobiet w mediach jest wypadkową wielu istotnych uwarunkowań historycznych, społecznych, kulturowych, politycznych i ekonomicznych. W artykule ukazano ponadto kwestię zarządzania różnorodnością w organizacji medialnej i określono podstawowe wskaźniki równości płci w polityce redakcji. W zakończeniu zwrócono uwagę na potrzebę różnorodności, przeciwdziałania nierównemu traktowaniu i uwzględnianie w równym stopniu praw kobiet i mężczyzn w polityce organizacji medialnych w kwestiach rekrutacji, wynagrodzeń, awansu zawodowego i spraw socjalnych.


Słowa kluczowe


kobiety; media; polityka równości w organizacjach medialnych; kobiety w zawodzie dziennikarskim

Pełny tekst:

Bibliografia


Barcz J. (ed.) (2005), Prawo Unii Europejskiej. Prawo materialne i polityki, wydanie drugie, Warszawa.

Bazydło-Egier D. (2017), Wyzwania wobec kobiet we współczesnym świecie, w: Kobiety w przestrzeni społeczno-politycznej. Wybrane zagadnienia, eds. M. Kumelska, W. T. Modzelewski, P. Schmidt, Olsztyn.

Leonowicz-Bukała I. (2015), Dziennikarstwo obywatelskie a rola mediów w demokracji, in: Zawód dziennikarz. Między misją a profesją, eds. B. Brodzińska, M. Jeziński, M. Mateja, Toruń. Gender-Sensitive Indicator for Media. Framework of Indicators to Gauge

Gender Sensitivity in Media Operations and Content. Raport UNESCO 2012, www.unescdoc.unesco.org/ 2.09.2017.

McQuail D. (2008), Teoria komunikowania masowego, Warszawa.

Między spokojem a wojną, reportaż filmowy, „Dzień dobry TVN”, 13.10.2017.

Pekin+20: pekińska platforma działania a Unia Europejska. Obszar J: Kobiety i media.

Raport EIGE, 5 czerwca 2015, www.eige.europa.eu/sites/default/files/dokuments/j_mh0415022plc.pdf, 3.09.2017.

Piskozub P., Kobiety w mediach – między podmiotem a przedmiotem, Europejskie Obserwatorium Dziennikarskie, 17 stycznia 2014, www.pl.ejo-online.eu, 10.08.2017.

Przybysz-Smęda K., Zawód: korespondentka wojenna. „Nieustraszona Colvin” nadała ostatnią relację, Internet portal Wysokie Obcasy, 24 lutego 2012, http://www.wysokieobcasy.pl/wysokie-obcasy/1,96856,11233093.Zawod_ korespondentka_wojenna__Nieustraszona_Colvin_html, 12.10.2017.

Roberts J. B. (2017), Ranking pierwszych Dam Ameryki, Warszawa.

Review of the implementation of the Beijing Platform for Action in the UE Member States: Women and the media – Advancing gender equality in decision making in media organization (2013), Report European Institute for Gender Equality, Luxembourg.

Sobczak J. (2007), Korespondent – ramy prawne i praktyka, in: Wojna w mediach, eds. W. Piątkowska-Stepaniak, B. Nierenberg, Opole.

Sznajder A. (2013), Diversity Index. Przewodnik po zarządzaniu różnorodnością, Warszawa.

Wężyk K., 20 lat walk, ludobójstwa i rewolucji. Christiane Amanpour – korespondentka idzie na wojnę, Internet portal Wysokie Obcasy, 6 czerwca 2012, http://www.wysokieobcasy.pl/wysokie obcasy/1,96856,1184067,20_lat_walk_ludobojstwa_i_rewolucji_Christiane_Amanpour.html, 10.10.2017.

Women Make the News: Gender Equality and the Media – Christiane Amanpour, CNN, www.unesco.prg/new/en/communication-and-information/crosscuttingpriorities/gender-andmedia/global-alliance-on-medi-and-gender/homepage, 8.09.2017.

PRESSto2AMUR - export

Statystyki

Abstrakt - 21 PDF (English) - 16

Altmetric

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Copyright (c) 2018