Employment opportunities for incapacitated persons in Poland
PDF (Język Polski)

Keywords

incapacitation
employment
UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities

How to Cite

Fórmankiewicz, A. (2016). Employment opportunities for incapacitated persons in Poland. Ruch Prawniczy, Ekonomiczny I Socjologiczny, 78(2), 113–123. https://doi.org/10.14746/rpeis.2016.78.2.10

Number of views: 456


Number of downloads: 294

Abstract

It is critical that persons with disabilities as well as incapacitated persons have a right to employment in order to enjoy living and working in the community as equal citizens. Under Polish law, persons under partial guardianship, or partially incapacitated retain the right to work (Article 22 § 2 of the Labour Code), but the current Polish regulations are unclear on the rights of fully incapacitated persons regarding their employment rights.

Although Poland signed the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities already on 30 March 2007, it ratified it only on 6 September 2012. The Convention regulates certain standards concerning the rights of persons with disabilities and has a rather symbolic dimension, being a specific constitution of rights of persons with dysfunctions, accepted by many countries.

The final assessment of the impact of the Convention on the situation of the incapacitated in Poland will only be possible when all applicable provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities have been fully incorporated in the Polish law.

https://doi.org/10.14746/rpeis.2016.78.2.10
PDF (Język Polski)

References

Pudzianowska, D. (2014), Zdolność w sferze prawa osób z niepełnosprawnościami intelektualnymi oraz osób z problemami zdrowia psychicznego. Raport Agencji Praw Podstawowych Unii Europejskiej z 2013 r., [w:] Prawa osób z niepełnosprawnością intelektualną lub psychiczną w świetle międzynarodowych instrumentów ochrony praw człowieka, LEX.

Sozański, J. (2009), Prawo traktatów. Zarys współczesny, Poznań-Warszawa.

Zima-Parjaszewska, M. (2012), Równość osób z niepełnosprawnościami wobec prawa – sytuacja prawna osób ubezwłasnowolnionych, [w:] Najważniejsze wyzwania po ratyfikacji przez Polskę Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, Warszawa (http://www.brpo.gov.pl/sites/default/files/13575657740_0.pdf).

Domański, M. (2013), Zawieranie małżeństw przez osoby z niepełnosprawnością intelektualną i psychiczną w prawie polskim a konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, Studia Prawnicze 2(194).

Jędrejek, G., Komentarz do art. 156 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, LEX.

Muszalski, W. (red.), (2015), Kodeks pracy. Komentarz do art. 11, 2015 r., wyd. 10, Legalis.

Konwencja wiedeńska o prawie traktatów sporządzona w Wiedniu dnia 23 maja 1969 r., Dz. U. 1990, Nr 74, poz. 439 zał.

Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzona w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r., Dz. U. 2012, poz. 1169.

Ustawa z 19 marca 2009 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie niektórych innych ustaw, Dz. U. Nr 56, poz. 458 ze zm.

Ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Dz. U. 2011, Nr 127, poz. 721 ze zm.

Oświadczenie Rządowe z 25 września 2012 r. w sprawie mocy obowiązującej Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzonej w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r., Dz. U. 2012, poz. 1170.

Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 23 grudnia 2014 r. w sprawie refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych, Dz. U. 2014, poz. 1970.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 11 marca 2011 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, Dz. U. 2015, poz. 93.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 17 października 2007 r. w sprawie przyznania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej, Dz. U. 2015, poz. 102.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 23 grudnia 2014 r. w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych, Dz. U. 2014, poz. 987.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 5 grudnia 2002 r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum, osób niemających 16 lat, które ukończyły gimnazjum, oraz osób niemających 16 lat, które nie ukończyły gimnazjum, Dz. U. Nr 214, poz. 1808 ze zm.

Rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, Dz. U. 2014, poz. 232.

Wyrok SN z 23 września 1999 r., sygn. akt II UKN 131/99, OSNAPiUS 2001, nr 3, poz. 77.

Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 27 października 1976 r., sygn. akt II CR 387/76, LEX nr 7864.

Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 6 lipca 1967 r., sygn. akt I CR 28/67, OSNPG 1968/5/27.

Postanowienie SN z 25 października 2000 r. sygn. akt IV CKN 1628/00, LEX nr 52619.

Postanowienie SN z dnia 20 listopada 1973 r., sygn. akt I CR 646/73, LEX nr 7340.

Postanowienie SN z dnia 27 stycznia 1975 r., sygn. akt I CR 797/74, LEX nr 7648.

http://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/208000/katalog/208041#208041.