Résumé
The article presents a preliminary report of 120 questionnaires addressed at EFL teachers and distributed between 1998-2000. The survey aims at obtaining information on the condition of teacher job motivation at the present stage of their professional career and determining the factors which are positive job motivators and those which are negative job motivators as described by EFL teachers. The article presents a brief description of 6 selected questions and the interpretation of obtained results. The survey is part of a Ph.D. dissertation entitled „Motivation and Self-Perception of EFL teachers”.Références
Allright, R. and Bailey, K.M. (1991): Focus on the Language Classroom. Cambridge University Press.
Cangemi, J.P. and Guttschalk, G.E. (1986): What employees really want from their jobs. Psychology; A Quarterly Journal of Human Behaviour 23 (2-3). 57-61.
Edge, J. (1987): Research and Development. Teacher Development 7:11 (IATEFL).
Dodd, W.E. and Pesci, M.L. (1977): Managing morale through survey feedback. Business Horizons 20. June. 36-45.
Fontana, D. (1988): Psychology fo r Teachers. Leicester: British Psychological Society.
Herzberg, F. (1976): The Managerial Choice: To be Human. Homewood, IL. Dow Jones-Irving.
Herzberg, F.; Mausner, B. and Snyderman, B. (1959): The Motivation to Work. New York. Wiley and Sons.
Low, G. (1988): The Semantics of Questionnaire rating Scales. In: Evaluation and Research in Education, vol. 2 No2. 69-79.
Maslow, A.H. (1968): Toward a Psychology ofBeing, 2nd edn. New York: Van Nostrand.
Maslow, A.H. (1970): Motivation and Personality, 2nd edn. New York: Harper and Row.
Pennington, M. (1991): Work Satisfaction and the ESL Profession. In: Language, Culture and Curriculum, Vol. 4, No1. 59-85.
Pennington, M. (1992): Motivating English Language Teachers Through Job Enrichment. In: Language, Culture and Curriculum, Vol.5, No3. 199-219.
Richards, J and Rogers, T. (1982): Method: Approach Design and Procédure. In: TESOL Quarterly 16, 2. 152-68.
Williams, M and Burden, R. (1997): Psychology for Language Teachers: A Social Constructivist Approach. Cambridge University Press.
Zaborowski, Z. (1986): Psychospoteczne problemy pracy nauczyciela. Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne. Warszawa.
Licence
Auteurs
Les auteurs de textes acceptés pour publication dans la revue Glottodidactica sont tenus de remplir, signer et renvoyer à l'adresse de la rédaction, un accord sur l'octroi d'une licence gratuite pour les œuvres, avec obligation d'accorder une sous-licence CC.
Conformément à cet accord, les auteurs des textes publiés dans la revue Glottodidactica accordent à l'Université Adam Mickiewicz de Poznań une licence non exclusive et gratuite et autorisent l'utilisation de la sous-licence Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-ND 4.0).
Les auteurs se réservent le droit de disposer librement de l'œuvre.
Utilisateurs
Les utilisateurs d'Internet intéressés ont le droit d'utiliser les œuvres publiées dans la revue Glottodidactica depuis 2016, selon les conditions suivantes :
- Attribution – obligation de fournir, conjointement avec l'œuvre distribuée, des informations sur l'auteur, le titre, la source (lien vers l'œuvre originale, DOI) et la licence elle-même.
- Aucune modification – l'œuvre doit être préservée dans sa forme originale. Sans le consentement de l'auteur, il n'est pas possible de distribuer l'œuvre modifiée sous forme de traductions, publications, etc.
Les droits d'auteur sont réservés pour tous les textes publiés avant 2016.
Autres
L'Université Adam Mickiewicz de Poznań conserve les droits sur la revue dans son ensemble (mise en page, forme graphique, titre, conception de la couverture, logo, etc.).
A PARTIR DE L’ANNEE 2015, LES ARTICLES PUBLIÉS DANS LA REVUE SONT DISPONIBLES SOUS LICENCE CREATIVE COMMONS : https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.fr